Hai un’azienda che fattura almeno €100.000 all'anno?
Inseriamo nella tua azienda Venditori Top Player (100% su commissioni) pronti per generare almeno 20.000€ al mese di fatturato ognuno
(entro 60 giorni dall’inserimento)
532
Candidati selezionati
41
Venditori formati
€31.121
Fatturato medio per venditore inserito
Ti presentiamo alcuni Top Player...
che le aziende sognano!
Giovanni Jacopo Speranza
È riuscito da solo ad aumentare il fatturato mensile di Immersimed di 50.000€ ...
Paolo Maietta
Ha seguito diversi venditori per Immersimed srl diventando Sales Manager... Oggi Sales Manager di Accademia Vendite.
Mario Tino
Si è formato da Accademia Venditori ed è riuscito ad aumentare significativamente il fatturato aziendale della Ditta TINO MARIO srl già nei primi mesi di formazione.
Anna Saccardo
Formata da Accademia Venditori ed oggi lavora all’interno del Team Commerciale di Immersimed srl, generando una media di 30k di chiusure mensili.
Kiara Maietta
Formata da Accademia Venditori ed oggi lavora come Networker. Ha aumentato la sua rete di collaboratori ed aumentato le vendite del 60% rispetto al passato.apibus leo.
Gabriele Giannattasio
Dopo la formazione è diventato un Sales Manager di Professionista Efficace generando in autonomia una media di 25.000€ di fatturato mensile...
Inserisci SUBITO Top Player all’interno della tua azienda...
(e fai un x4 sul fatturato da qui ai prossimi 6 mesi)
Come possiamo aiutarti?
1. Selezione
Cerchiamo, individuiamo e selezioniamo solo profili ad alto potenziale.
Attraverso un processo rigoroso filtriamo candidati con mindset commerciale, spirito di iniziativa e reale motivazione. Nessuna improvvisazione: scegliamo chi può davvero portare risultati.
2. Formazione commerciale
Non è un corso. È un campo di battaglia.
I venditori entrano in formazione e iniziano subito a produrre risultati per le nostre aziende. Durante questo percorso testiamo le loro capacità sul campo: solo chi raggiunge precisi obiettivi di fatturato e dimostra di essere pronto sarà inserito nella tua azienda. Inseriamo solo chi ha già dimostrato di saper vendere.
3. Formazione tecnica
Dopo l’inserimento, affianchiamo l’azienda nella formazione tecnica del venditore.
Lavoriamo insieme a te per trasmettergli tutto ciò che deve sapere su prodotto, servizio, mercato e flussi interni.
Seguiamo da vicino il suo percorso di apprendimento e ti aiutiamo a trasferire le competenze tecniche in modo chiaro, strutturato e funzionale alla vendita.
Il venditore non viene lasciato solo: lo guidiamo passo passo finché non è in grado di muoversi in autonomia all’interno del tuo contesto aziendale.
4. Inserimento aziendale
Gestiamo l’intero processo di inserimento del venditore nella tua azienda. Ti supportiamo nella definizione di obiettivi, strumenti, routine di lavoro e integrazione con il team. Facciamo in modo che il venditore entri nel flusso operativo in modo naturale, senza frizioni o perdite di tempo. Lavoriamo al tuo fianco per creare le condizioni ideali affinché possa essere produttivo nel minor tempo possibile.
Come possiamo aiutarti?
1. Selezione
Cerchiamo, individuiamo e selezioniamo solo profili ad alto potenziale.
Attraverso un processo rigoroso filtriamo candidati con mindset commerciale, spirito di iniziativa e reale motivazione. Nessuna improvvisazione: scegliamo chi può davvero portare risultati.
2. Formazione commerciale
Non è un corso. È un campo di battaglia.
I venditori entrano in formazione e iniziano subito a produrre risultati per le nostre aziende. Durante questo percorso testiamo le loro capacità sul campo: solo chi raggiunge precisi obiettivi di fatturato e dimostra di essere pronto sarà inserito nella tua azienda. Inseriamo solo chi ha già dimostrato di saper vendere.
3. Formazione tecnica
Dopo l’inserimento, affianchiamo l’azienda nella formazione tecnica del venditore.
Lavoriamo insieme a te per trasmettergli tutto ciò che deve sapere su prodotto, servizio, mercato e flussi interni.
Seguiamo da vicino il suo percorso di apprendimento e ti aiutiamo a trasferire le competenze tecniche in modo chiaro, strutturato e funzionale alla vendita.
Il venditore non viene lasciato solo: lo guidiamo passo passo finché non è in grado di muoversi in autonomia all’interno del tuo contesto aziendale.
4. Inserimento aziendale
Gestiamo l’intero processo di inserimento del venditore nella tua azienda. Ti supportiamo nella definizione di obiettivi, strumenti, routine di lavoro e integrazione con il team. Facciamo in modo che il venditore entri nel flusso operativo in modo naturale, senza frizioni o perdite di tempo. Lavoriamo al tuo fianco per creare le condizioni ideali affinché possa essere produttivo nel minor tempo possibile.
Il risultato?
- Aumento delle vendite
- Aumento del fatturato
- Aumento dei profitti
- Più tempo per te
- Più tempo per la tua vita privata
Come nasce Accademia Vendite?
Nel 2023...
Nel 2023, Giovanni Jacopo Speranza fonda Immersimed Srl, un’azienda di formazione specializzata nell’aiutare studenti ad entrare a Medicina, preparandoli al TOLC-MED.
Nonostante non lavorasse a tempo pieno sul progetto, Giovanni investe oltre 50.000€ in formazione nel campo delle vendite, riuscendo a portare da solo l’azienda a 200.000€ di fatturato annuo.
Non l'avrebbe mai detto, ma...
Ma, per quanto i risultati fossero buoni, qualcosa era chiaro: da solo non poteva andare oltre.
Gestiva in autonomia le vendite, mentre metteva da parte marketing e delivery. Così capì che il limite non era il mercato, ma l’assenza di una rete commerciale.
La sfida: costruire una rete vendita… e fallire (inizialmente)
Per crescere, Giovanni decide di creare un team commerciale su commissione.
Inizia a investire migliaia di euro al mese in advertising su LinkedIn e altri canali per fare recruiting. Il risultato?
- Curriculum fotocopia
- Venditori poco motivati
- Persone che mollavano dopo pochi giorni
- Pretese di appuntamenti già fissati e contatti “caldi”
Insomma, un disastro.
Il turning point: capire dove fosse l’errore
Invece di arrendersi, Giovanni decide di analizzare l’intero processo: dalla selezione alla formazione, fino all’inserimento vero e proprio.
Corregge gli errori, struttura un sistema, testa nuove soluzioni, rivede ogni passaggio.
Il risultato? La nascita di una rete vendita seria, motivata e performante, che in breve tempo permette all’azienda di scalare fino a 700.000€ di fatturato annuo nel 2025.
Come nasce Accademia Vendite?
Nel 2023...
Nel 2023, Giovanni Jacopo Speranza fonda Immersimed Srl, un’azienda di formazione specializzata nell’aiutare studenti ad entrare a Medicina, preparandoli al TOLC-MED.
Nonostante non lavorasse a tempo pieno sul progetto, Giovanni investe oltre 50.000€ in formazione nel campo delle vendite, riuscendo a portare da solo l’azienda a 200.000€ di fatturato annuo.
Non l'avrebbe mai detto, ma...
Ma, per quanto i risultati fossero buoni, qualcosa era chiaro: da solo non poteva andare oltre.
Gestiva in autonomia le vendite, mentre metteva da parte marketing e delivery. Così capì che il limite non era il mercato, ma l’assenza di una rete commerciale.
La sfida: costruire una rete vendita… e fallire (inizialmente)
Per crescere, Giovanni decide di creare un team commerciale su commissione.
Inizia a investire migliaia di euro al mese in advertising su LinkedIn e altri canali per fare recruiting. Il risultato?
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- Venditori poco motivati
- Persone che mollavano dopo pochi giorni
- Pretese di appuntamenti già fissati e contatti “caldi”
Insomma, un disastro.
Il turning point: capire dove fosse l’errore
Invece di arrendersi, Giovanni decide di analizzare l’intero processo: dalla selezione alla formazione, fino all’inserimento vero e proprio.
Corregge gli errori, struttura un sistema, testa nuove soluzioni, rivede ogni passaggio.
Il risultato? La nascita di una rete vendita seria, motivata e performante, che in breve tempo permette all’azienda di scalare fino a 700.000€ di fatturato annuo nel 2025.
Casi studio
La visione: se ha funzionato per me, può funzionare anche per gli altri.
Partecipando ad eventi, parlando con altri imprenditori, Giovanni si rende conto di una cosa: tutti hanno lo stesso problema.
Trovare venditori è difficile. Trovare venditori che vendono davvero, ancora di più.
Così nasce Accademia Vendite: una realtà pensata per aiutare le imprese che fatturano almeno 100.000€ l’anno a trovare, formare e inserire venditori già pronti e performanti, in grado di portare risultati reali fin da subito.